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多样性和包容性 培训和发展 职业发展机会 皇冠体育app公司的生活

妇女赋权计划

从我们做生意开始, 挑战性别刻板印象,在我们的组织中实现包容性,一直是我们的首要任务之一. 为此目的, 我们设计并举办了多项培训课程和推广活动.  

今年,我们启动了皇冠体育app女性赋权计划(NEWEP),以支持我们的女性领导者的专业发展, 是其中一项倡议吗. 

NEWEP旨在帮助我们的女性员工充分发挥她们的潜力 并实现进一步的个人和职业发展. 

该课程由经验丰富的人文专家授课. 

在8周的时间里, 为女员工提供专业支持,了解她们的抱负和发展需要, 并为他们提供正确的工具,以建立和推进他们的皇冠体育365app.